Wir organisieren Ihren Arbeitsschutz ganzheitlich – von der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit bis zur standortübergreifenden Steuerung Ihrer Prozesse und Dokumentation. Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Begehungen, Maßnahmen und Fristen führen wir zentral zusammen und entwickeln Ihren Arbeitsschutz kontinuierlich weiter.
Fachkraft ab Tag eins
Sicherheitstechnische Betreuung durch qualifizierte Fachkräfte, inklusive Unterstützung bei der Bestellung
Nachweise ohne Lücken
Unterweisungen, Beurteilungen und Begehungen mit Datum, Teilnehmern und Frist
Einheitlicher Standard
Einheitliche Prozess- und Dokumentationsstandards, mit standort- und tätigkeitsbezogenen Gefährdungsbeurteilungen
Wirksamkeit geprüft
Wir verfolgen die Umsetzung der Maßnahmen und überprüfen ihre Wirksamkeit
Was wir übernehmen
Arbeitsschutz ist Chefsache und gleichzeitig Alltagsarbeit. Wir übernehmen die Durchführung und halten die Nachweise lückenlos.
Typische Anlässe: Meist gibt ein Anlass den Ausschlag: ein neuer Standort, eine Begehung durch die Aufsicht, ein Unfall oder der Wechsel der bisherigen Fachkraft.
Mehrere Standorte sollen einheitlich betreut werden
Unterweisungsnachweise sind unvollständig oder verteilt
Gefährdungsbeurteilungen sind veraltet oder nicht fortgeschrieben
Interne Fachkraftkapazität fehlt oder fällt aus
Leistungen im Detail
Von der Fachkraft bis zur Schulung, für einen Standort oder für alle, mit demselben Prozess.
Wir ermitteln den für Ihr Unternehmen erforderlichen Betreuungsumfang nach der geltenden DGUV Vorschrift 2 und stellen die erforderliche sicherheitstechnische Betreuung sicher. Bei der ordnungsgemäßen Bestellung bzw. Beauftragung unterstützen wir Sie. Die Betreuung übernehmen qualifizierte Fachkräfte für Arbeitssicherheit mit fundierter Praxiserfahrung.
So unterstützen wir Ihr Unternehmen
Kontinuierliche Betreuung als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit
Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften im Arbeitsschutz
Betriebsbegehungen und Erkennen von Handlungsbedarf
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Schutzmaßnahmen
Wirksamkeitskontrolle und Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeitsschutzes
Analyse von Arbeitsunfällen und Beinaheereignissen, Ursachenbewertung, Maßnahmenableitung und Wirksamkeitskontrolle
Beratung zu Ergonomie, Arbeitsplatzgestaltung und menschengerechter Arbeitsorganisation
Unterstützung der Zusammenarbeit mit der betriebsärztlichen Betreuung und Zusammenführung relevanter Maßnahmen im gemeinsamen Arbeitsschutzprozess
Vorbereitung und Begleitung von Arbeitsschutzausschusssitzungen einschließlich Maßnahmen- und Terminverfolgung
Unterstützung bei Erste-Hilfe-, Notfall- und Evakuierungsorganisation einschließlich Melde- und Alarmierungswegen
Beispiele aus unserer Praxis
Wir überprüfen Gefährdungsbeurteilungen regelmäßig und anlassbezogen und schreiben sie bei Veränderungen, neuen Erkenntnissen oder besonderen rechtlichen Anforderungen fort.
So unterstützen wir Ihr Unternehmen
Ermittlung von Gefährdungen je Arbeitsplatz und Tätigkeit
Gefährdungsbeurteilungen einschließlich psychischer Belastungen und arbeitsorganisatorischer Einflussfaktoren
Softwaregestützte Risikobewertung und Dokumentation
Ableitung konkreter Schutzmaßnahmen
Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Umsetzungsfristen gemeinsam festlegen und deren Umsetzung nachverfolgen
Überprüfung und Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilungen
Beispiele aus unserer Praxis
Wir analysieren Ihre bestehende Arbeitsschutzorganisation, entwickeln das Managementsystem weiter und führen Fristen, Prüfungen und Dokumente standortübergreifend zusammen.
So unterstützen wir Ihr Unternehmen
Analyse der bestehenden Arbeitsschutzorganisation
Aufbau und Weiterentwicklung des Managementsystems
Digitaler Arbeitsschutz-Ordner für alle Standorte
Erstellung relevanter Arbeitsschutzdokumente
Durchführung von Arbeitsschutz-Audits
Prüf- und Fristenmanagement für Arbeitsmittel, Anlagen, Qualifikationen und wiederkehrende Prüfungen
Regelmäßiges Management-Reporting zu Risiken, offenen Maßnahmen, Fristen und Umsetzungsstand
Beispiele aus unserer Praxis
Wir planen Unterweisungen und Schulungen passend zu den Tätigkeiten und Anforderungen in Ihrem Unternehmen. Mit praxisnahen Präsenzschulungen und E-Learning über unser Portal vermitteln wir Arbeitsschutzwissen verständlich und anwendungsbezogen, auf Deutsch und Englisch. Digitale Lernmodule unterstützen dabei die gesetzlich erforderlichen Unterweisungen; arbeitsplatz- und tätigkeitsbezogene Inhalte sowie erforderliche persönliche oder praktische Einweisungen kommen ergänzend hinzu. Die Teilnahme dokumentieren wir nachvollziehbar und stellen die zugehörigen Schulungsnachweise bereit – auch über mehrere Standorte hinweg.
So unterstützen wir Ihr Unternehmen
Bedarfsgerechte Planung von Unterweisungen und Schulungen
Praxisnahe Arbeitsschutzschulungen in Präsenz
E-Learning über unser Portal auf Deutsch und Englisch
Branchen- und tätigkeitsbezogene Schulungsinhalte
Überprüfung und Aktualisierung der Schulungsinhalte auf Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, Technischen Regeln und des DGUV-Regelwerks
Dokumentierter Teilnahmenachweis und nachvollziehbare Unterweisungsdokumentation
Schulungsportal
Mit unserem Schulungsportal vermitteln Sie praxisnahes Arbeitsschutzwissen, ohne alle Beschäftigten an einen gemeinsamen Schulungstermin zu binden. Die Lernmodule lassen sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren – auch im Schichtbetrieb. Dabei behalten Sie den Teilnahmestand über alle Standorte hinweg im Blick.
Regelmäßig aktualisierte Lernmodule auf Deutsch und Englisch
Schulungszuordnung nach Tätigkeit und Standort
Teilnahmeübersicht und Hinweise auf anstehende Fristen
Dokumentierte Teilnahme mit Schulungsnachweisen
Beispiele aus unserer Praxis
Modelle der Zusammenarbeit
Sie entscheiden, in welchem Umfang wir Sie im Arbeitsschutz unterstützen. Von einzelnen Leistungen über die laufende sicherheitstechnische Betreuung bis zur standortübergreifenden Organisation Ihrer Arbeitsschutzprozesse. Die Modelle lassen sich flexibel kombinieren und an veränderte Anforderungen anpassen.
Einzelne Leistungen nach Bedarf
Sie beauftragen gezielt einzelne Leistungen – beispielsweise eine Gefährdungsbeurteilung, ein Gefahrstoffverzeichnis, eine Unterweisung oder ein Arbeitsschutz-Audit. Sie erhalten ein klar abgegrenztes Ergebnis inklusive der zugehörigen Dokumentation.
Externe Fachkraft für Arbeitssicherheit
Wir stellen Ihre externe Fachkraft für Arbeitssicherheit und übernehmen die laufende fachliche Betreuung gemäß DGUV Vorschrift 2. Den für Ihr Unternehmen erforderlichen Betreuungsumfang ermitteln wir individuell und unterstützen bei der ordnungsgemäßen Bestellung bzw. Beauftragung. Dazu gehören die regelmäßige Betreuung, ASA-Sitzungen und die Begleitung Ihrer Arbeitsschutzprozesse.
Standortübergreifende Strukturen und Prozesse
Wir strukturieren und koordinieren Ihren Arbeitsschutz standortübergreifend – mit einheitlichen Prozessen, Fristen und Dokumentationsstandards. Bestehende interne Ansprechpartner und Sicherheitsfachkräfte binden wir in das Betreuungskonzept ein. Die operative Prozesssteuerung liegt bei Clarius.
Unser Vorgehen
Statt Einzelmaßnahmen bauen wir einen Prozess, der sich wiederholt und nachweisen lässt.
Wir sichten Standorte, Tätigkeiten, bestehende Beurteilungen und Nachweise und ermitteln den Betreuungsbedarf.
Wir legen Betreuungsmodell, Turnus, Verantwortlichkeiten und Dokumentationsstandard für alle Standorte fest.
Wir führen Beurteilungen, Unterweisungen und Begehungen durch und dokumentieren zentral in CLAIR.
Termine, Fristen und Maßnahmen werden überwacht, Kennzahlen und Vorfälle fließen in die Weiterentwicklung ein.
Technologie im Hintergrund
CLAIR bildet die digitale Steuerungsplattform für Gefährdungsbeurteilungen, Maßnahmen, Fristen, Unterweisungen, Begehungen und Reporting. Regelmäßiges Management-Reporting schafft Transparenz über Risiken, offene Maßnahmen, Fristen und den aktuellen Umsetzungsstand – standortübergreifend und in einem einheitlichen Überblick.
Module im Einsatz: Arbeitssicherheitsmanagement · Vorfallmanagement · Unterweisungen & E-Learning · Reporting & Cockpits
Mehr über CLAIR
Beispiele aus unserer Praxis
Alle Case Studies zu ArbeitssicherheitDrei Beispiele aus laufenden Mandaten: Was die externe Fachkraft übernimmt und wie Nachweise dauerhaft lückenlos bleiben.
Arbeitssicherheit
Ein Forschungs- und Spezialschiff integriert arbeitssicherheitstechnische Anforderungen durchgängig in Planung, Bau und Ausrüstung.
Case Study lesen
Arbeitssicherheit
Ein großer Pflegedienst verbindet Arbeitsplatzbegehungen und individuell ausgerichtete Gefährdungsbeurteilungen mit digitalen Schulungen für die Beschäftigten.
Case Study lesen
Arbeitssicherheit
Eine Kanzlei reagiert unter hohem Zeitdruck auf eine angekündigte Prüfung und arbeitet behördliche Anforderungen strukturiert ab.
Case Study lesenHäufige Fragen
Nein. Jede Leistung ist einzeln beauftragbar. Sie können jederzeit erweitern; die bereits erfassten Daten und Dokumente werden weiterverwendet.
In der Regel als monatliche Pauschale nach Standortzahl und Umfang, bei einmaligen Leistungen zum Festpreis.
Laufende Betreuungen schließen wir üblicherweise für zwölf Monate mit anschließend kurzer Kündigungsfrist. Einmalige Leistungen enden mit Übergabe der Ergebnisse.
Dann übernehmen die Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte derselben Gruppe, ohne zweiten Dienstleister und ohne Übergabeverluste.
Wir prüfen Ihren Betreuungsbedarf und zeigen, wie ein einheitlicher Arbeitsschutzprozess über alle Standorte aussieht.
Unverbindlich Erstgespräch vereinbarenLieber direkt
Beschreiben Sie kurz Ihr Anliegen. Wir leiten es an die Kolleginnen und Kollegen weiter, die zu Ihrem Thema arbeiten.
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